“剛落選的時候，俺心里確實有些想不開。沒想到鎮領導親自上門對俺進行了談心談話，我現在包袱也放下了，疙瘩也解開了，下一步還得繼續關心俺村的事，爭取下一屆再參選?！边@是近日，蘭山區汪溝鎮紀委對之前落選的原村干部吳某開展談心談話時的一個場景。
據了解，汪溝鎮紀委堅持把談心談話制度貫穿換屆始終，及時了解面上情況，掌握村干部思想動態和心理情緒，對410名村干部開展談心談話工作，其中包含168名落選村干部，教育和引導他們從講政治、顧大局的角度看待問題，正確面對換屆選舉，從而為換屆選舉工作的順利開展提供堅實基礎。
談心談話圍繞黨員和村民的主流思想動態、班子和班子成員工作開展情況、可進班子的優秀后備人選、對換屆選舉的個人訴求及對本村換屆選舉中須注意的事項等進行詳細的了解和探討。在談話中要求各村“兩委”成員做到思想上不散，工作上不亂；端正態度，正確對待換屆選舉中個人的位置；嚴格按照上級部署安排，帶頭維護換屆紀律。通過談心談話引導新當選人員盡快融入角色，增強服務意識，提升班子整體戰斗力；對離任和落選人員，幫助其客觀分析落選原因，請他們對新任班子和村內工作提出建議，并了解其生活中的實際難題，及時進行幫助和解決。
“防微杜漸、關口前移才能做細做實日常監督，通過用好‘談心談話’這一利器，我們一方面摸清了基層村社區情況，另一方面對所有干部進行了廉政警示教育，在全鎮上下營造了風清氣正的良好氛圍?！痹撴偧o委書記李曉艷如是說。
